Gestaltung von Arbeitszeitmodellen

In der Arbeitswelt von heute ist es sinnvoll, sich mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen auseinander zu setzen. Um diese sinnvoll und effektiv zu gestalten sind einerseits die Wirkungsfelder innerhalb des Unternehmens zu beachten, andererseits auch die Auswirkungen auf den Menschen.

Teilnehmer kennen verschiedene Arbeitszeitmodelle und deren Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und auf das Unternehmen.
Teilnehmer haben einen Handlungsplan, individuelle, an den Bedarf im Unternehmen zugeschnittene Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten umzusetzen

Personalverantwortliche, Führungskräfte

• Chronobiologie als Instrument, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu verbessern
• Innovative Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitszeitmodelle als Faktor psychischer Belastung
• Überlegungen zum Planen von Schichtmodellen
• Arbeitszeitflexibilisierung
• Pausenmanagement
• Rechtliche Grundlagen zum Thema welche zu beachten sind